Как провести собеседование успешно: 5 рекомендаций HR-менеджерам

Если вы точно не знаете, как провести собеседование результативно, используйте наши простые рекомендации. Именно они помогут получить вам наиболее достоверные сведения о соискателе.

Подготовьтесь. Продумайте заранее ряд вопросов, связанных с открытой вакансией. Также проверьте, если ли у вас нужные документы (резюме кандидата, анкета, должностная инструкция, перечень требований к персоналу и остальное). Определите время начала встречи для каждого.
Создайте доброжелательную атмосферу. Даже самые уверенные люди слегка нервничают на собеседовании. По этой причине позаботиться о том, чтобы соискатели чувствовали себя комфортно: назовите свое имя, скажите, куда положить одежду или сумочку, предложите сесть.
Наладьте контакт с собеседником. Сначала применяйте простые вопросы (к примеру, «Как вы доехали?» либо «Быстро ли нас нашли?»). Затем расскажите о фирме и специфике должности. Переведите разговор в нужное направление и помогите человеку раскрыть свои профессиональные и личностные качества.
Наблюдайте. Мимика, жесты, интонация и другие детали могут о многом рассказать. Будьте внимательны.
Делайте записи во время разговора. Лучше фиксируйте информацию. Ведь наша память несовершенна. Теперь вы поняли, как провести собеседование при приеме на работу. Используйте перечисленные правила и вы за короткий срок подберете нового сотрудника.

Отметим, что основы системы управления персоналом, должностные инструкции, толкование понятий ТК РФ и множество полезной информации для HR-менеджеров есть на сайте chictry.ru


11:47 29.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Самое интересное

Вкусные рецепты: Кулич "ПРАЗДНИЧНЫЙ", Са

Кулич "ПРАЗДНИЧНЫЙ"Творожный крем Насыпьте сахар в кастрюлю, добавьте 2 ст. ложки водыдоведите до ки...

Портрет и деяния сегодняшней церкви

Церковь и вера  в Бога, далеко не всегда были одним и тем же. В этом изобличал священнослужител...

Кто накормит планету? Эндофиты

Подхлестываемые стремительным ростом населения планеты и угрожающими традиционным житницам изменения...

Какие отзывы оставляют пациенты, пролечившиеся за

На сегодняшний день лечение за границей, в частности в Израиле, является очень популярным среди наши...

Живут ли пингвины в Африке?

Вопрос, на первый взгляд, совершенно нелогичный. Какие пингвины в Африке? Они же лишь в Антаркт...

Сколько сахара добавляют в продукты питания произв

Сахар вреден и необходим нам одновременно. Однако сахар сахару рознь. Природная фруктоза поступает в...

Форекс: с чего начинать?

Отражением большинства каких-либо надежд, эмоциональных или же опасений является валютный курс. Как ...

Как провести собеседование успешно: 5 рекомендаций

Если вы точно не знаете, как провести собеседование результативно, используйте наши простые рекоменд...

Как мошенники туристов обманывают? Не все то золот

«Туристические» мошенники умело эксплуатируют не только комплексы, доверчивость, невнимание и неосве...

Скидки в Москве. Приемлемые по цене и полезные пок

Для обитателей ЕС уже довольно давно как раз различные распродажи считаются ведущим источником приоб...



Новости развития информационнного портала:

Наш интернет портал разработан для граждан, желающих ежедневно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных текстов делает наш веб-сайт комфортным для просмотра.

Интересная и познавательная информация, которая сосредоточена на нашем сайте позволяет ответить на некоторые интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины тратить солидное количество времени для поиска ответа на необходимый для вас вопрос.